Toutes les personnes participant à Numeration 2026 s’engagent à avoir pris connaissance de la présente charte.
- Numeration 2026 accueille avec joie et fierté des scientifiques du monde entier et d’origines diverses. Cette conférence promeut la coopération internationale par l’ouverture intellectuelle et favorise une approche de solidarité et d’inclusion. Participer à cette rencontre scientifique demande de savoir s’ouvrir avec tolérance et bienveillance à un dialogue international et interculturel.
- Les organisateurs de Numeration 2026 s’engagent activement contre toute forme de discrimination, qu’elle soit fondée sur l’origine ethnique, nationale ou sociale, les caractéristiques physiques, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le handicap, l’âge, etc.
Conformément aux réglementations en vigueur, sont ainsi prohibés les attitudes discriminantes, faits de harcèlement, abus de position dominante et actes de représailles. Les conduites suivantes sont inacceptables :- plaisanteries à caractère discriminatoire ;
- insultes personnelles, en particulier à caractère discriminatoire ;
- menaces ou attitude agressive envers une autre personne ;
- pressions psychologiques ;
- sollicitations non consenties d’intimité émotionnelle ou physique ;
- contacts physiques non sollicités. On rappelle enfin que les hiérarchies évidentes ou présupposées dans le milieu de la recherche peuvent entraîner des difficultés à exprimer une gêne.
- Si vous pensez être victime ou témoin d’une situation de discrimination ou de harcèlement, vous pouvez entrer en contact avec Cécile Dartyge ou/et Thomas Stoll ou une autre personne de votre choix du comité d’organisation. Vous n’avez pas besoin de préciser la nature exacte de votre demande. Un premier rendez-vous sera proposé rapidement. Vous trouverez auprès de ces personnes une écoute attentive et vous pourrez discuter avec elles de la suite à donner.
- Le harcèlement sexuel et le harcèlement moral sont des délits, punis par la loi. Les organisateurs de Numeration 2026 s’engagent à réagir fermement aux comportements inappropriés et à les signaler auprès des instances universitaires, qui statueront sur l’éventuelle suite juridique.
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